13 de mayo, 2014

CONAF se compromete a trabajar por la disminución de la desigualdad

En aniversario N° 44, Director Ejecutivo de la Corporación Nacional Forestal, Aarón Cavieres, dio a conocer los énfasis para los próximos cuatro años.

Con el compromiso de trabajar por la disminución de la desigualdad en el país y el fortalecimiento institucional, en un diálogo abierto, transparente y participativo con las organizaciones sindicales, el Director Ejecutivo de CONAF, Aarón Cavieres, celebró junto a los funcionarios del organismo el aniversario N° 44 del servicio del Estado que administra la política forestal de Chile.

A la ceremonia realizada en el salón auditórium de la Universidad Central asistieron los directores del INDAP, Octavio Sotomayor, y del INFOR, Fernando Rosselot, más ex directores ejecutivos de la entidad y los presidentes de los sindicatos SINAPROF y FENASIC, Manuel Soler y Daniel Ariz, respectivamente.

En la oportunidad, el director de CONAF materializó su compromiso con los funcionarios de la institución suscribiendo con los dirigentes sindicales un protocolo de acuerdo para avanzar en temas de mejoramiento laboral.

Cavieres, a nombre del Gobierno y del Ministerio de Agricultura, de cuya cartera depende la Corporación Nacional Forestal, afirmó que, de acuerdo al mandato de la Presidenta de la República, su principal objetivo estará centrado en disminuir la desigualdad en el país, específicamente en el mundo rural. “Nuestro norte -dijo- es buscar todos los mecanismos para reducir la desigualdad, a través de, entre otras iniciativas, una focalización de los esfuerzos y productos institucionales en los pequeños propietarios forestales, además del cuidado del patrimonio natural del país. Chile no es explicable ni viable sin sus montañas, bosques, ríos o sus lagos”.

Luego de una reseña histórica, en la que resaltó el empuje de un grupo de jóvenes visionarios por crear la CONAF para trabajar por el mejoramiento de la calidad de vida de los chilenos y chilenas, como también por la proyección de los recursos naturales renovables del país, el Director Ejecutivo de la Corporación dio a conocer la carta de navegación para su gestión, sustentada en una agenda legislativa que considera un proyecto de ley sobre la CONAF Pública (hoy este organismo es una corporación de derecho privado), la renovación del Decreto de Ley 701 sobre Fomento Forestal (normativa que expiró en diciembre de 2012) y el proyecto de creación del Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas (compromiso presidencial establecido para dentro de los 100 primeros días del Gobierno).

“Estamos trabajando aceleradamente junto con los diversos ministerios y organismo del Estado por estructurar un modelo de Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas. Cuando haya algo concreto daremos a conocer el proyecto. Respecto a la CONAF Pública, ello es una necesidad, por cuanto se trata de un mandato del Tribunal Constitucional, ya que no podemos seguir funcionando como una corporación de derecho privado si queremos seguir administrando leyes. Pero todo ese cambio lo haremos con los funcionarios de CONAF y en el más absoluto respeto por los derechos de los trabajadores. Y sobre el DL 701, enviaremos a la brevedad un proyecto de renovación para seguir fomentado la forestación, y cuando consigamos la CONAF Pública enviaremos una Ley de Fomento Forestal”, explicó el Director Ejecutivo, Aarón Cavieres.

Por último, durante la ceremonia de aniversario hicieron también uso de la palabra los dirigentes sindicales, quienes hicieron hincapié en la seguridad laboral de los trabajadores, en la carrera funcionaria y en la participación.

La Corporación Nacional Forestal (CONAF) surgió el 13 de mayo de 1970, tras la reformulación de los estatutos de la Corporación de Reforestación, a fin de contribuir a la conservación, incremento, manejo y aprovechamiento de los recursos forestales del país. Hoy CONAF se fundamente en cuatro grandes pilares de trabajo: control forestal, desarrollo forestal, prevención y combate de incendios forestales y áreas silvestres protegidas.

CONAF se compromete en trabajar por la disminución de la desigualdad.

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