8 de junio, 2023
CONAF Los Ríos: trabajadoras del Programa de Empleo de Emergencia fueron capacitadas en apresto laboral
Los talleres se realizaron para beneficiarios y beneficiarias de sectores rurales y urbanos de la comuna de La Unión, considerando que más del 80% de las personas que actualmente participan en el programa, son mujeres, en su mayoría jefas de hogar.
Con la finalidad de entregar información en diversos ámbitos para las trabajadoras y los trabajadores del Programa de Empleo de Emergencia (PEE) de la Corporación Nacional Forestal, se llevó a cabo un taller de apresto laboral, enfocado a beneficiarios/as del programa que laboran en los sectores de Llancacura, Mashue, Las Mellizas, La Unión y Folleco, de la Provincia del Ranco.
En la oportunidad participaron 45 trabajadoras/es, de las cuales 35 son mujeres y 10 hombres, quienes recibieron información a cargo de Karina Mansilla Briones, profesional de OMIL La Unión; Claudia Cossio Millalonco, Orientadora Laboral OMIL; Yanine Carrillo Carrillo, Ejecutiva Atención a Usuarios OMIL y Tiare Quiroga Silva, Encargada de Programa en Prevención de Violencia en contra de la Mujer de Sernameg. La actividad fue gestionada por Bárbara Alarcón, Supervisora PEE CONAF de la Provincia del Ranco.
Arnoldo Shibar, director regional CONAF, señaló que “estas instancias de orientación laboral a las personas que trabajan en el programa de empleo de emergencia (PEE) es de suma importancia, tanto para ellos como para nosotros como institución, ya que les entrega mayores herramientas y conocimientos al momento de buscar un empleo. Señalar que además, el desafío a futuro es poder llevar este tipo de talleres a todas las comunas y sectores donde se ejecute nuestro programa”.
El apresto laboral se entiende como un conjunto de acciones sistemáticas, definidas y ejecutadas bajo estándares establecidos, que tienen por objetivo promover, fomentar y/o desarrollar habilidades que le permitan a las personas en búsqueda de empleo, aumentar su empleabilidad, facilitar su inserción a un puesto de trabajo y/o mantenerse en su actual puesto de trabajo.
En este sentido, el apresto laboral en su modalidad de taller, es una instancia en la cual las profesionales de orientación laboral transmiten estrategias y técnicas para mejorar la búsqueda de empleo y/o la mantención en éste, profundizando solo en este grupo de personas las competencias y habilidades tales como trabajo en equipo, resolución de conflictos, comunicación, escucha activa, entre otros, a través de juegos de roles, actividades grupales, desarrollo de tareas en el marco del taller, o actividades que las profesionales de orientación laboral determinen, adecuándolas a las características del público objetivo y al tiempo disponible para realizar la actividad. Además, mencionar que en esta planificación se suma la participación del Programa Prevención en Violencia en Contra las Mujeres de SERNAMEG, el cual realiza charlas de sensibilización con el objetivo de promover en las personas jóvenes y adultas, la comprensión de los elementos centrales que inciden en la violencia por razones de género, para concientizar y visibilizar dicha problemática social.
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