Un grupo de 11 trabajadores de la Corporación Nacional Forestal (CONAF) de la Región de Antofagasta recibió, hace unos días, su certificación de competencias laborales. Gracias a un convenio nacional con Chile Valora, la región logró ser la primera en todo Chile en acreditar formalmente la experiencia de sus guardaparques y administradores, cumpliendo así un sueño que el equipo de Áreas Silvestres Protegidas tenía desde hace años.
Históricamente, gran parte del conocimiento y las destrezas de estos trabajadores se adquirían de manera empírica en terreno, sin un reconocimiento formal del Estado. Para dar respuesta a esto, la alianza permitió validar dos perfiles fundamentales: el de Guardaparques y el de Administrador de Áreas Silvestres Protegidas. Esta acreditación estatal tiene la particularidad de no exigir un título profesional o técnico previo, lo que permite valorar la trayectoria real y la experiencia territorial en la protección del patrimonio natural y cultural.
Quienes recibieron esta certificación se desempeñan en el Parque Nacional Llullaillaco, el Monumento Natural La Portada y el Parque Nacional Morro Moreno.
De acuerdo a lo señalado por el director regional de CONAF, Cristián Salas Papasideris, “esta certificación es muy significativa pues lo estamos haciendo en el marco de los 100 años de los Parques Nacionales en Chile, un hito para la conservación de ecosistemas en nuestro país, labores que realizan en el territorio nuestros Guardaparques quienes hoy reciben una certificación oficial por parte del Estado”.
Para la institución, concretar este hito conlleva un impacto significativo, ya que profesionaliza la labor y fortalece al Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas, uniformando los criterios de gestión pública.
Durante la ceremonia, se destacó el compromiso de todo el equipo, valorando incluso a cuatro integrantes que ya no se encuentran en la institución, pero que fueron fundamentales en el proceso. Con ellos, la región alcanza un total de 39 trabajadores certificados bajo este proyecto, que se ejecutó entre diciembre de 2025 y enero de 2026.
Esta gran iniciativa fue impulsada por el Ministerio del Trabajo, ChileValora, CONAF, la Asociación Valle de la Luna, CONADI y el Centro de Evaluación Fulcro.
