El promover acciones de capacitación vinculadas al cuidado y protección del medio ambiente, que contemplen también la equidad de género, es el eje central del convenio de colaboración entre la Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer (Prodemu) y la Corporación Nacional Forestal (CONAF), y donde las más directas beneficiadas serán las usuarias de esta fundación.
El convenio contempla, firmado por el director ejecutivo de CONAF, Rodrigo Illesca, y la directora ejecutiva de Prodemu, Martha Vallejo, que CONAF pueda entregar árboles nativos en actividades y eventos importantes, además de capacitación en protección de medio ambiente y prevención de incendios forestales, entre otras acciones que puedan ser de interés para las usuarias de Prodemu en las distintas regiones.
Uno de los aspectos que destacó el director ejecutivo de CONAF, Rodrigo Illesca, fue que “es importante para nosotros como Corporación estrechar los lazos con distintas instituciones y en este caso es con Prodemu, porque estamos abordando dos acciones muy importantes, que son la disminución de la brecha de género y la segunda el cuidado del medio ambiente. Con esta unión vamos a tener buenos resultados y como es a nivel nacional, cada región se puede hacer cargo y ver las acciones de capacitación y entregar nuevos conocimientos a las usuarias de Prodemu, como por ejemplo en prevención de incendios forestales”.
Así también lo destacó la directora ejecutiva de Prodemu, Martha Vallejo, quien señaló que “estamos formalizando esta alianza para poner en valor todas las capacidades técnicas que tiene CONAF, respecto de las capacitaciones a las usuarias que tiene Prodemu. Por lo tanto, estamos muy contentas de darle este nuevo impulso, porque así tendremos esta alianza por los tres años que vienen, capacitando a las mujeres en el cuidado del medio ambiente y también en la prevención de los incendios forestales”.
Además, ambas partes se comprometieron a promover, difundir y comunicar las actividades que acuerden realizar de manera conjunta y que en el diseño, ejecución, coordinación y, en definitiva, en toda acción que se desarrolle a partir del presente convenio, se respetará, protegerá y promoverán los principios de igualdad y no discriminación, a fin de asegurar los derechos de las mujeres y las disidencias sexo-genéricas.
