Conaf - Ministerio de Agricultura



29 de septiembre, 2022

Programa de Capacitación y Empleo beneficiará a 105 personas en región de Coquimbo

El Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap), que desarrolla CONAF con fondos del Ministerio de Desarrollo Social, abarcará las 3 provincias y tiene como eje contratar, formar y capacitar para el trabajo a personas, propiciando su inserción laboral.

CONAF

Coquimbo, La Serena, Ovalle, Salamanca e Illapel, son las comunas beneficiadas con el Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap) 2022, que ejecuta la Corporación Nacional Forestal (CONAF) año a año, y en donde 105 personas son contratadas, se les entrega nuevas y buenas herramientas para luego de este proceso reinsertarse en el mundo laboral.

El programa, ejecutado por CONAF y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, junto con la capacitación, contemplan además la formación en habilidades blandas o apresto laboral, nuevos oficios recién creados, como el de viverista, producción de plantas agrícolas y forestales; y asistente de áreas silvestres protegidas; estructurados sobre la base de las distintas áreas consideradas como relevantes para la efectiva entrega de competencias laborales a las y los usuarios del programa, que se implementa desde Coquimbo a Los Lagos.

El director regional (s) de CONAF Coquimbo, Ricardo Gutiérrez, resaltó la importancia social que ha tenido el programa durante la pandemia, argumentando que “Este programa, es muy importante, ya que permite a la Corporación, brindar apoyo a mujeres y hombres que gracias a estas capacitaciones pueden emprender un negocio o encontrar un puesto de trabajo estable, que les ayude a mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Muchas de estas personas han logrado sacar adelante a sus hijos gracias a emprendimientos que lograron luego de haber pasado por PROFOCAP y esa labor social junto al territorio, nos llena de orgullo”, sostuvo.

Desde la seremi de Desarrollo Social, Eduardo Alacayaga titular de la cartera en la región de Coquimbo, sostuvo que “Es importante ya que podemos brindar una instancia de capacitación donde las personas puedan desarrollar competencias laborales relevantes para desempeñarse en el campo laboral y estar mejor preparadas para conseguir un empleo. De igual forma, también se entrega el aprendizaje de oficios que les permitan generar recursos. Por medio de esta iniciativa, ejecutada por la Seremi de Agricultura a través de CONAF, estamos abriendo las posibilidades a personas que están en búsqueda de trabajo o que quieren comenzar una actividad para generar los recursos destinados a su hogar”

Una de las beneficiadas del programa, la señora María Manzano, señaló sentirse agradecida por la oportunidad, argumentando que “Estoy muy agradecida del programa, ya que en un comienzo, llegué con mis alas rotas y me fui con mis alas renovadas, soy una emprendedora y gran parte se lo debo a PROFOCAP y le pido al gobierno de chile que no quite estos programas para la mujer, son renovadores, son buenos, te abren las puertas, te sientes realizada como mujer, como madre, como abuela, como vecina y son nuevas instancias que se están dando, no dejen de ayudarnos, no dejen de abrirnos las alas porque nunca es tarde para aprender”, sostuvo.

Por su parte, el Seremi de Agricultura, Hernán Saavedra, quien visitó al grupo de 22 mujeres beneficiadas de la comuna de Ovalle, enfatizó que “Es un hermoso programa que atiende principalmente a personas muy vulnerables, esto porque les permite gestionar mejores oportunidades y enfocarse en poder reencarnarlas con la sociedad de tal forma de permitirles salir a buscar nuevos horizontes y darles a su familia nuevos rumbos, también atendemos principalmente mujeres, y eso nos llena de orgullo, puesto que nuestro gobierno se ha definido como un gobierno feminista, en donde la igualdad de oportunidades tiene que ser un norte y hacerse carne en cada acción que tiene el estado”

Cabe destacar que más del 85% de las participantes del programa son mujeres, que sólo han trabajado en labores temporales o prestando servicios ocasionales. Por lo tanto, la experiencia ofrecida podrá resultar altamente novedosa y enriquecedora para su presente y futuro laboral, así como también será una oportunidad para descubrir, entrenar y proyectar habilidades hasta ahora desconocidas, en favor de un crecimiento personal cuyos efectos, van más allá del ámbito laboral.

El programa, junto con la capacitación, contemplan además la formación en habilidades blandas o apresto laboral.

El programa, junto con la capacitación, contemplan además la formación en habilidades blandas o apresto laboral.

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