Escala de Remuneraciones (AFP)

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (CONAF), según estamento, grado o jornada.

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo Base	D.L. 3.501	Asignación Profesional Ley 19.185 art 19	Asignación de Responsabilidad	Gastos de Representación	Asignación Sustitutiva Ley 19.185 Art. 18	Bonificación Ley 18.566 Art. 3	Ley 18.675 Arts. 10 y 11		Asignación de Modernización Ley 19.553	Total Remuneración Bruta Mensual
Directivos	3	Pesos	568.260	103.494	454.612	227.304	170.478	1.062.008	89.283	191.610		522.554	3.389.603
	4	Pesos	536.109	97.639	428.884	214.444		1.002.674	91.818	196.518		667.726	3.235.812
	5	Pesos	505.781	92.115	427.494			986.423	95.561	204.302		587.428	2.899.104
	6	Pesos	477.114	86.894	381.688			852.577	90.127	216.349		523.682	2.628.432
	7	Pesos	439.782	80.095	348.278			782.952	76.635	185.895		480.730	2.394.368
	8	Pesos	407.173	74.156	312.365			703.626	70.941	172.124		435.488	2.175.873
	9	Pesos	376.974	68.656	282.676			638.938	63.290	153.501		397.368	1.981.403
	10	Pesos	349.075	63.575	255.813			584.008	58.596	142.145		363.802	1.817.014
Profesionales y	5	Pesos	505.781	92.115	427.494			866.813	92.129	207.734		550.827	2.742.894
Técnicos con	6	Pesos	477.114	86.894	381.688			810.885	86.910	219.580		510.924	2.573.996
asign. profesional	7	Pesos	439.782	80.095	348.278			771.027	73.819	179.071		477.081	2.369.154
	8	Pesos	407.173	74.156	312.365			695.984	68.340	165.800		433.150	2.156.968
	9	Pesos	376.974	68.656	282.676			638.938	63.290	153.501		397.368	1.981.403
	10	Pesos	349.075	63.575	255.813			584.008	58.596	142.145		363.802	1.817.014
	11	Pesos	323.239	58.870	231.508			536.203	54.265	131.627		333.831	1.669.542
	12	Pesos	299.294	54.509	209.508			492.337	50.239	121.870		306.349	1.534.106
	13	Pesos	277.115	50.470	188.163			456.614	42.555	103.218		282.099	1.400.233
	14	Pesos	256.547	46.724	168.910			419.284	39.400	95.563		258.491	1.284.917
	15	Pesos	237.560	43.266	151.620			385.023	36.454	88.487		236.906	1.179.316
Técnicos sin	9	Pesos	376.974	68.656				277.427	17.332	42.045		200.247	982.681
asign. profesional,	10	Pesos	349.075	63.575				272.894	16.294	39.489		190.323	931.650
Administrativos,	11	Pesos	323.239	58.870				266.943	15.056	36.519		180.596	881.224
Auxiliares	12	Pesos	299.294	54.509				261.149	14.898	37.746		171.496	839.091
	13	Pesos	277.115	50.470				256.058	13.876	35.295		163.151	795.964
	14	Pesos	256.547	46.724				250.848	12.493	31.943		155.263	753.817
	15	Pesos	237.560	43.266				242.243	12.645	32.315		146.820	714.849
	16	Pesos	219.919	40.053				230.180	11.695	29.987		137.730	669.564
	17	Pesos	203.636	37.087				226.375	10.904	28.069		131.583	637.656
	18	Pesos	188.558	34.341				221.005	11.283	28.983		125.326	609.495
	19	Pesos	176.227	32.095				214.928	11.619	29.622		119.694	584.185
	20	Pesos	164.705	29.997				203.288	10.774	27.595		112.606	548.965

Nota

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
5. Asignación Ley 20.300 dependerá de la fecha de ingreso del trabajador, por cuanto, debe tener una antigüedad de seis (6) meses año calendario anterior. El monto de la asignación se determina aplicando el porcentaje sobre la sumatoria de "Sueldo Base", "Asignación Profesional", "Ley 19.185" y "Asignación de Responsabilidad", según el siguiente cuadro:

   	Función / Estamento				Porcentaje
   	Director Ejecutivo				40
   	Gerentes, Fiscal				30
   	Directores Regionales				20
   	Jefe Provincial				10
   	Jefe Departamento, Profesionales,				9
   	Técnicos con Asignación Profesional				9
   	Técnicos, Administrativos, Auxiliares				7