Escala de Remuneraciones (AFP)

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (CONAF), según estamento, grado o jornada.

Estamento	Grado	Unidad Monetaria	Sueldo Base	D.L. 3.501	Asignación Profesional Ley 19.185 art 19	Asignación de Responsabilidad	Gastos de Representación	Asignación Sustitutiva Ley 19.185 Art. 18	Bonificación Ley 18.566 Art. 3	Ley 18.675 Arts. 10 y 11		Asignación de Modernización Ley 19.553	Total Remuneración Bruta Mensual
Directivos	3	Pesos	536.094	97.636	428.879	214.438	160.828	1.001.894	84.229	180.764		492.975	3.197.738
	4	Pesos	505.763	92.112	404.608	202.305		945.919	86.621	185.394		629.930	3.052.653
	5	Pesos	477.152	86.901	403.296			930.588	90.152	192.738		554.177	2.735.005
	6	Pesos	450.108	81.976	360.083			804.318	85.025	204.103		494.040	2.479.652
	7	Pesos	414.889	75.562	328.564			738.634	72.297	175.373		453.519	2.258.837
	8	Pesos	384.125	69.959	294.684			663.798	66.925	162.382		410.838	2.052.710
	9	Pesos	355.636	64.770	266.675			602.772	59.708	144.812		374.875	1.869.248
	10	Pesos	329.316	59.977	241.333			550.951	55.279	134.099		343.209	1.714.164
Profesionales y	5	Pesos	477.152	86.901	403.296			817.748	86.914	195.975		519.648	2.587.635
Técnicos con	6	Pesos	450.108	81.976	360.083			764.986	81.991	207.151		482.004	2.428.299
asign.profesional	7	Pesos	414.889	75.562	328.564			727.384	69.641	168.935		450.076	2.235.050
	8	Pesos	384.125	69.959	294.684			656.589	64.472	156.415		408.632	2.034.876
	9	Pesos	355.636	64.770	266.675			602.772	59.708	144.812		374.875	1.869.248
	10	Pesos	329.316	59.977	241.333			550.951	55.279	134.099		343.209	1.714.164
	11	Pesos	304.942	55.538	218.404			505.852	51.193	124.176		314.934	1.575.039
	12	Pesos	282.353	51.424	197.649			464.469	47.395	114.972		289.008	1.447.270
	13	Pesos	261.429	47.613	177.512			430.768	40.146	97.375		266.131	1.320.972
	14	Pesos	242.025	44.079	159.349			395.551	37.170	90.154		243.859	1.212.187
	15	Pesos	224.113	40.817	143.038			363.229	34.391	83.478		223.496	1.112.563
Técnicos sin	9	Pesos	355.636	64.770				261.724	16.351	39.665		188.912	927.058
asign.profesional	10	Pesos	329.316	59.977				257.447	15.372	37.254		179.549	878.914
Administrativos	11	Pesos	304.942	55.538				251.833	14.204	34.452		170.373	831.342
Auxiliares	12	Pesos	282.353	51.424				246.367	14.055	35.609		161.789	791.597
	13	Pesos	261.429	47.613				241.564	13.091	33.297		153.916	750.910
	14	Pesos	242.025	44.079				236.649	11.786	30.135		146.474	711.149
	15	Pesos	224.113	40.817				228.531	11.929	30.486		138.509	674.384
	16	Pesos	207.471	37.786				217.151	11.033	28.290		129.934	631.664
	17	Pesos	192.109	34.988				213.561	10.287	26.480		124.135	601.561
	18	Pesos	177.885	32.397				208.495	10.644	27.342		118.232	574.996
	19	Pesos	166.252	30.279				202.762	10.961	27.945		112.919	551.118
	20	Pesos	155.382	28.299				191.781	10.164	26.032		106.232	517.890
	21	Pesos	145.203	26.445				183.877	9.618	24.700		100.698	490.541

Nota

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).
5. Asignación Ley 20.300 dependerá de la fecha de ingreso del trabajador, por cuanto, debe tener una antigüedad de seis (6) meses año calendario anterior. El monto de la asignación se determina aplicando el porcentaje sobre la sumatoria de "Sueldo Base", "Asignación Profesional", "Ley 19.185" y "Asignación de Responsabilidad", según el siguiente cuadro:

   	Función / Estamento				Porcentaje
   	Director Ejecutivo				40
   	Gerentes, Fiscal				30
   	Directores Regionales				20
   	Jefe Provincial				10
   	Jefe Departamento, Profesionales,				9
   	Técnicos con Asignación Profesional				9
   	Técnicos, Administrativos, Auxiliares				7