Chile Forestal / 39 El reconocer las brechas de género que persisten en la actualidad en los diversos ámbitos laborales y personales de las mujeres guardaparques de cada país de Latinoamérica y que limitan el desarrollo personal, profesional y familiar, y a la vez a comprometerse en abordar y superar las brechas existentes, valorando la contribución de las mujeres en este ámbito laboral, es la parte central de laDeclaración del Primer Encuentro de Mujeres Guardaparques de Latinoamérica, organizado por Chile a través de la Corporación Nacional Forestal (CONAF). El encuentro que reunió a sobre 250 mujeres guardaparques de Latinoamérica y que se efectuó en tres fases, la primera con un webinario de tres días, entre el 28 y 30 de septiembre, para luego trabajar entre octubre y noviembre en comisiones para elaborar la Agenda de las Mujeres Guardaparques de Latinoamérica y la declaración resultante de este encuentro. La tercera fase fue la realizada hoy, en el cierre de este encuentro, en que se compartió la agenda y declaración. Al respecto según indicó Mario Pinto, jefe del Departamento de Administración de Áreas Silvestres Protegidas de CONAF, “el cambiar los paradigmas y que se valore la labor que desarrollan en conservación, sin importar la identidad de género, fue uno de los objetivos que se plantearon las mujeres guardaparques de Latinoamérica en este encuentro y creo que lo MUJERES GUARDAPARQUES DE LATINOAMÉRICA DECLARAN QUE ES IMPORTANTE SUPERAR BRECHAS DE GÉNERO Los resultados de este encuentro fueron una agenda de trabajo, construida en comisiones, y una declaración de todas las participantes. lograron plenamente. Lo realizado, aprendido y compartido en este proceso afianza la convicción que inspiró este encuentro, que es avanzar en abordar las desigualdades, barreras y brechas que puedan enfrentar las mujeres guardaparques y fortalecer su participación en la toma de decisión y gestión de las áreas protegidas en un marco de bienestar e igualdad”. Por Ernesto Lagos, periodista CONAF, ernesto.lagos@conaf.cl
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