 Durante el año 2005, la Corporación Nacional Forestal logró concretar el anhelo de entregar no solo empleo sino que además formación y capacitación en el ámbito personal y laboral a través de un programa elaborado por profesionales de CONAF, lo que se concretó en un programa piloto que MIDEPLAN agregó a la oferta programática del Sistema de Protección Social Chile Solidario.
De esta manera el Programa de Formación, Capacitación y Empleo, PROFOCAP, tiene una programación de 1.900 usuarios/as, para su ejecución anual, que se inicia en julio 2011 y concluye el 30 de abril de 2012, con presencia en 8 regiones del país, desde la Región de Coquimbo hasta la Región de Los Lagos, exceptuando la Región Metropolitana.
CARACTERÍSTICAS
Objetivo General del Programa
Contratar, formar, capacitar laboralmente y propiciar la inserción laboral en el ámbito privado, relacionado preferentemente con el sector agroforestal, el ecoturismo en áreas silvestres protegidas del Estado o excepcionalmente en actividades productivas y de servicios, que se desarrollan en los sectores donde se imparte el programa.
Objetivos Específicos del Programa
Impartir competencias laborales atingentes preferentemente a actividades agroforestales o de ecoturismo en áreas silvestres o en casos excepcionales de acuerdo a la demanda de empleo local, como parte del desarrollo local y del área donde se desarrolla el Programa, con la finalidad que logren obtener un trabajo dependiente a través de la intermediación laboral realizada por los profesionales del programa.
Desarrollar activamente en personas detectadas como emprendedores la generación de autoempleos, logrando coordinación a través de la constitución de redes de apoyo públicas y privadas para la concreción de estas iniciativas.
Metodología de Intervención
El PROFOCAP tiene una duración de cuatro meses con los destinatarios/as, a los que se les imparten actividades diversos talleres. La jornada semanal es de 25 horas. Durante el proceso el beneficiario/a recibe un sueldo equivalente al tiempo por el que esta contratado. La metodología del programa considera la implementación de diferentes talleres de formación y capacitación:
a) Taller de Competencias para el Trabajo.
b) Taller Aprender a Emprender.
c) Taller de Oficio.
d) Taller Técnico.
e) Otros Talleres (Alfabetización Digital , VIF, Seguridad en el Trabajo, entre otros)
Procesos y etapas que contempla el programa
- Etapa de Preingreso. Período marcado por la focalización territorial del programa, que se define en base a: la presencia de un número suficiente de familias participantes del Sistema de Protección Social Chile Solidario, entre las que se preselecciona a los participantes del programa, y la existencia de empresas preferentemente agroforestales dispuestas a facilitar el acceso a sus dependencias, para realizar, con posterioridad, la pasantía y práctica laboral de quienes serán capacitados y formados por el programa. Esta etapa concluye con la selección de las personas que serán contratadas para participar del mismo.
- Etapa de permanencia de los destinatarios/as. En esta etapa se desarrolla la capacitación, la formación y la pasantía y la práctica laboral de los trabajadores/as del programa, preferentemente en el área agroforestal.
Este período dura 4 meses y se inicia con la contratación de los participantes del programa, bajo un régimen laboral de 25 horas semanales.
- Etapa de acompañamiento y seguimiento. En este período se continua gestionando la inserción laboral y/o apoyando el desarrollo laboral, dependiente o independiente, de quienes se encuentren trabajando y entregando información de posibilidades de perfeccionamiento. Así, el acompañamiento y seguimiento socio-laboral es un proceso personalizado, donde se trata de ofrecer una orientación laboral, pero ceñida a las necesidades, competencias y expectativas del trabajador. Igualmente, se continúa la búsqueda de oportunidades de trabajo, en empresas del sector privado y financiamiento de iniciativas microemprendedoras.
DESTINATARIOS/AS
Este programa está dirigido a personas integrantes de familias participantes en el Sistema de Protección Social Chile Solidario que cumplan con las siguientes condiciones:
a) Que pertenezcan al Programa Chile Solidario.
b) Estar inscrito en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL, del respectivo Municipio.
c) Estar desempleado.
d) Que no haya participado en el programa los años anteriores.
d) Mayor de 18 años.
d) No participar, simultáneamente, en otro programa de empleo financiado por el Estado.
FINANCIAMIENTO
Los recursos con que se ejecuta y administra el Programa de Formación, Capacitación y Empleo, PROFOCAP, están normados mediante convenio suscrito entre la Corporación Nacional Forestal y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social. |
Paseo Bulnes 285, Santiago CHILE / Fono: 6630000 / consulta@conaf.cl 
|
Descarga de Visualizadores 