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Programa de Emergencia de Empleo

Programa de Emergencia de Empleo, PEEEl Programa de Emergencia de Empleo, PEE, nace el año 2002 por mandato del Ministerio de Agricultura, con la finalidad que la Corporación Nacional Forestal desarrollara un programa de empleo con presencia en todas las regiones del país.

Actualmente el PEE, tiene presencia en la Región de Valparaíso, Región del Libertador Bernardo O´Higgins, Región del Maule, Región del Bío-Bío, Región de la Araucanía, Región de Los Ríos y Región de Los Lagos.

 


CARACTERÍSTICAS

Objetivo General del Programa
Su objetivo es crear fuentes de trabajo en aquellas localidades o comunas donde existen problemas de desempleo, su ámbito de acción es tanto urbano como rural, dirigido a personas que se encuentran en situación de cesantía.

Metodología de Intervención
Es un programa de media jornada laboral, en el que los trabajadores/as realizan actividades diversas como por ejemplo, Arborización Urbana, Actividades de Plantación Forestal, Actividades en Viveros, Recuperación de suelos degradados, Apoyo a proyectos de tipo productivos o medioambientales, Trabajos de protección contra incendios forestales en sectores de interfaz urbano – rural, Apoyo al Programa de Manejo del Fuego, Apoyo al Sistema de Áreas Silvestres Protegidas del Estado, Hermoseamiento de Áreas Verdes, Mejoramiento Urbano, entre otras.

Procesos y etapas que contempla el Programa
En primera instancia, la distribución, a nivel comunal, de los cupos de empleo es asignada por el Comité de Seguimiento de los Programas de Empleo con Apoyo Fiscal, presidido por el señor Subsecretario del Trabajo, entidad que instruye a la Corporación Nacional Forestal la creación de dichos puestos de trabajo. Posteriormente la Coordinación Nacional de Empleo de CONAF, instruye a sus Directores Regionales y Coordinadores Regionales de Empleo para la ejecución de dichos cupos.
Cuando se ha conformado el grupo de trabajadores/as, que reúnen los requisitos de ingreso, ellos proceden a ejecutar los distintos proyectos con sus diferentes actividades que crea cada región de acuerdo a la tipología de proyectos instruida.

DESTINATARIOS/AS

Personas que se encuentran en situación de cesantía que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Estar desempleado.
b) Estar inscrito en la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL, del respectivo Municipio.
c) Edad entre 18 y 65 años
d) Tener Ficha de Protección Social
c) No percibir ingresos por conceptos de una o mas pensiones, cuyos montos sean superior al 50% de ingreso mínimo mensual.
d) No participar, simultáneamente, en otro programa de empleo financiado por el Estado.

FINANCIAMIENTO

Los recursos con se ejecuta y administra el Programa de Emergencia de Empleo, son entregados por la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda, por medio de decretos de asignación presupuestaria, los cuales estipulan los montos máximos a gastar señalados por Item Presupuestario.

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INES STANGE RIQUELME

Quiero dar las gracias a la CONAF por diseñar y mantener los senderos en Parque Nac Huerquehue, disfruté junto a mi familia de este paseo maravilloso visitando los lagos y saltos, sumergidos en el bosque, escuchando el canto de los chucaos. Realmente es una experiencia maravillosa que nos llenó el alma de júbilo.

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lorna moyano ybarra

dirigida a todas las persona que hicieron posible llevar a cabo el programa profocap este año ,gracias por poner su confianza en mi par ser parte de este proyecto .
queda en mi una gran enseñanza ...que nada es mas grande que la fuerza de voluntad al proponerse metas claras y confiar también en lo capases que podemos ser ala hora de enfrentarnos al vida desde otra perspectiva .

gracias a todos ..CONAF ..LINARES.

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Daniel Salvatierra Oyarce

estuve el fin de semana largo junto a mi polola en el parque inglés, y aunq no sabemos el nombre del
guardaparques quisiera por los menos, por este medio, agradecer su tiempo y amabilidad hacia con nosotros.

PD: sugerencias solo remarcar las vias del paruqe

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